Mise à jour le 23/06/2026
Cette formation s’adresse aux professionnels du secteur social et médico-social occupant des postes à responsabilités ou souhaitant évoluer vers la fonction de cadre en situation de management d’équipe, de service ou d’établissement ayant suivi la formation de "Sensibilisation à la fonction managériale" : fiche de formation.
Le cadre sera capable :
Les principes de la pédagogie active et participative : apports théoriques illustrés par des exemples de situations professionnelles vécues par les apprenants, moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle).
Présentiel et/ou distanciel.
Une évaluation, en présence des stagiaires, formateurs est prévue à l’issue de la formation, avec comme support, un questionnaire et une grille d’évaluation individuelle, sur le déroulement de la formation et les applications pratiques escomptées sur le plan professionnel.
Un bilan synthétique écrit de fin de session sera fourni par l’IRTS dans le mois qui suit la fin de la formation.
Il reprendra les appréciations des intervenants ainsi que l’évaluation quantitative et qualitative réalisée par les stagiaires.
Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).
Taux de satisfaction actuellement indisponible.
35 heures, soit 5 jours de formation.
Voie classique.
Avoir une expérience en management ou avoir suivi le parcours 1 en sensibilisation.
Fiche de formation : cliquez-ici.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Handicap Formation » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.
Les dates seront communiquées ultérieurement.
Tarif : 280€/jour, soit 1400€ pour 5 jours de formation.
Financement possible :
Coordonnateur :
Adidja MOIZY, Chargée de mission à l'IRTS de La Réunion - Antenne de Mayotte
[email protected]
0639 66 11 19
Les principes de la pédagogie active et participative : apports théoriques illustrés par des exemples de situations professionnelles vécues par les apprenants, moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle).
Présentiel et/ou distanciel.
Une évaluation, en présence des stagiaires, formateurs est prévue à l’issue de la formation, avec comme support, un questionnaire et une grille d’évaluation individuelle, sur le déroulement de la formation et les applications pratiques escomptées sur le plan professionnel.
Un bilan synthétique écrit de fin de session sera fourni par l’IRTS dans le mois qui suit la fin de la formation.
Il reprendra les appréciations des intervenants ainsi que l’évaluation quantitative et qualitative réalisée par les stagiaires.
Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).
Taux de satisfaction actuellement indisponible.
35 heures, soit 5 jours de formation.
Voie classique.
Avoir une expérience en management ou avoir suivi le parcours 1 en sensibilisation.
Fiche de formation : cliquez-ici.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Handicap Formation » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.
Les dates seront communiquées ultérieurement.
Tarif : 280€/jour, soit 1400€ pour 5 jours de formation.
Financement possible :
Coordonnateur :
Adidja MOIZY, Chargée de mission à l'IRTS de La Réunion - Antenne de Mayotte
[email protected]
0639 66 11 19
