Mise à jour le 06/06/2024
Le parcours au titre du métier d’Assistant Maternel/Garde d’enfants permet l’acquisition de 7 blocs de compétences en vue d’une certification professionnelle de la branche du Particulier Employeur de niveau 3 enregistrée au Répertoire National des Compétences Professionnelles (RNCP).
Cette formation permet des passerelles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le métier à la personne.
Un socle commun de 3 blocs de compétences réunis 4 métiers certifiants.
L’Assistant maternel ou le Garde d’enfants prend en charge des enfants de la naissance à l’adolescence. Le mode de garde d’enfants chez un assistant maternel ou chez le particulier employeur est en France le premier mode de garde des enfants de moins de 3 ans, en dehors des gardes par la famille.
L’assistant maternel - garde d’enfants peut exercer au domicile du particulier employeur, à son propre domicile (dans ce cas, avec l’agrément d'Assistant maternel requis), il peut également exercer son activité au sein d’une Maison d’Assistant Maternel
Il accompagne un ou plusieurs enfants dans les actes de la vie quotidienne, prend en compte les attentes des familles et la singularité de chaque enfant, au préalable, il a préparé son intervention. Il contribue au développement, à l’autonomie et à l’éveil de l’enfant.
Salarié auprès de particuliers-employeurs, demandeurs d’emplois
Acquérir les 7 blocs de compétences du titre professionnel.
Alternance d’apports théoriques, de mises en situation, de supervisions individuelles et collectives
Présentiel et/ou distanciel
La formation est de 525 heures de formation :
Chaque bloc de compétence est validé par une modalité d’évaluation adaptée aux compétences techniques :
Pour obtenir le titre à finalité professionnelle le candidat doit valider les huit blocs de compétences constituant la certification puis valider les compétences sociales et transversales du Titre dans le cadre d’un jury de certification.
Un parchemin global est remis lors de l’obtention de la certification.
Taux de réussite actuellement indisponible.
525 heures de formation
Voie classique
Aucun prérequis.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.
Le calendrier prévisionnel sera communiqué ultérieurement.
Lieu : IRTS Antenne de Mayotte au 9-10 Immeuble Djouma -RN1 -Kaweni 97600 Mamoudzou
Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30
Coût de la formation :
Financement possible :
Coordonnateur :
Adidja MOIZY, Chargée de mission à l'IRTS de La Réunion - Antenne de Mayotte
[email protected]
0639 66 11 19
Alternance d’apports théoriques, de mises en situation, de supervisions individuelles et collectives
Présentiel et/ou distanciel
Chaque bloc de compétence est validé par une modalité d’évaluation adaptée aux compétences techniques :
Pour obtenir le titre à finalité professionnelle le candidat doit valider les huit blocs de compétences constituant la certification puis valider les compétences sociales et transversales du Titre dans le cadre d’un jury de certification.
Un parchemin global est remis lors de l’obtention de la certification.
Taux de réussite actuellement indisponible.
525 heures de formation
Voie classique
Aucun prérequis.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Formation Handicap » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.
Le calendrier prévisionnel sera communiqué ultérieurement.
Lieu : IRTS Antenne de Mayotte au 9-10 Immeuble Djouma -RN1 -Kaweni 97600 Mamoudzou
Horaires : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30
Coût de la formation :
Financement possible :
Coordonnateur :
Adidja MOIZY, Chargée de mission à l'IRTS de La Réunion - Antenne de Mayotte
[email protected]
0639 66 11 19
