Thématique:

Fonction tutorale : sensibilisation

Mise à jour le 26/01/2026

Dans le cadre de la formation diplômante des futurs travailleurs sociaux, les tuteurs de proximité et les maîtres d’apprentissage sont des acteurs clés pour la réussite du projet d’alternance en collaboration avec le centre de formation.

Une action est proposée pour répondre à cette obligation la sensibilisation de la Fonction du Tutoral.

Le métier et les employeurs-type

Dans le cadre du contrat de professionnalisation, d’un contrat aidé ou de l’accueil d’un nouveau salarié, le tuteur est un professionnel de la structure qui encadre l’apprenant et facilite la mise en œuvre des actions prévues en transmettant les savoir-faire professionnels.

Publics

Les tuteurs de proximité et les maîtres d’apprentissage du secteur social, médico-social et sanitaire qui accompagnent les stagiaires sur le terrain.

Objectifs / Compétences développées

  • Identifier la mission du tuteur et son rôle d’accompagnement,
  • Repérer les postures relationnelles appropriées,
  • Connaître et mettre en œuvre les méthodes et outils pour assurer sa fonction,
  • Construire une démarche tutorale adaptée au sein de la structure d’accueil.
La formation
L'évaluation
Informations pratiques

Méthodes pédagogiques

Alternance d’apports théoriques, de mises en situation, de supervisions individuelles et collectives.

Présentiel / Distanciel

Présentiel et distanciel.

Les Parcours

Contenu

  • Accompagner la construction des compétences et des outils nécessaires à l’accomplissement de la mission des tuteurs et des maîtres d’apprentissage.
  • Promouvoir la fonction tutorale pour valoriser la transmission des savoir-faire des acteurs.
  • La base de la communication interpersonnelle.
  • L’accueil et l’intégration.
  • Organiser un parcours de professionnalisation.
  • La transmission du savoir-faire.

L'évaluation

L’évaluation consistera en un bilan individuel de la formation permettant d’apprécier le niveau de satisfaction concernant l’atteinte des objectifs et le déroulement de la formation.

Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Indicateurs de résultats

Taux de satisfaction actuellement indisponible.

Durée

42 heures de formation :

  • 35 heures en présentiel,
  • 7 heures en formation ouverte et à distance (FOAD).

Modalités de la formation

Voie classique.

Conditions d'admission / Pré-requis

Prérequis 

Des salariés et/ou employeurs au titre de la formation professionnelle continue.


Pièces à fournir à l'inscription

  • Copie du diplôme
  • Copie de la pièce d'identité (Carte Nationale d'Identité, Passeport, ...)

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Handicap Formation » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Les dates seront communiquées ultérieurement.

Coût

Tarif : 280€/jour, soit 1680 € pour 6 jours de formation.


Financement possible : 

  • Plan de développement de compétence de l'employeur,
  • Financement personnel.

Contact

Secrétariat de la Formation Continue :
[email protected]
0269 62 72 49

Coordonnateur :  
Adidja MOIZY, Chargée de mission à l'IRTS de La Réunion - Antenne de Mayotte
[email protected]
0639 66 11 19

La formation

Méthodes pédagogiques

Alternance d’apports théoriques, de mises en situation, de supervisions individuelles et collectives.

Présentiel / Distanciel

Présentiel et distanciel.

L'évaluation

L’évaluation consistera en un bilan individuel de la formation permettant d’apprécier le niveau de satisfaction concernant l’atteinte des objectifs et le déroulement de la formation.

Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).

Indicateurs de résultats

Taux de satisfaction actuellement indisponible.

Informations pratiques

Durée

42 heures de formation :

  • 35 heures en présentiel,
  • 7 heures en formation ouverte et à distance (FOAD).

Modalités de la formation

Voie classique.

Conditions d'admission / Pré-requis

Prérequis 

Des salariés et/ou employeurs au titre de la formation professionnelle continue.


Pièces à fournir à l'inscription

  • Copie du diplôme
  • Copie de la pièce d'identité (Carte Nationale d'Identité, Passeport, ...)

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Handicap Formation » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.

Prochaine rentrée / Ouverture

Les dates seront communiquées ultérieurement.

Coût

Tarif : 280€/jour, soit 1680 € pour 6 jours de formation.


Financement possible : 

  • Plan de développement de compétence de l'employeur,
  • Financement personnel.

Contact

Secrétariat de la Formation Continue :
[email protected]
0269 62 72 49

Coordonnateur :  
Adidja MOIZY, Chargée de mission à l'IRTS de La Réunion - Antenne de Mayotte
[email protected]
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