Mise à jour le 15/06/2026
Les salariés exerçant dans les établissements médico-sociaux de l'île de la Réunion sont amenés à accompagner des personnes de culture différente dont ils ne partagent ni ne maîtrisent les représentations culturelles.
Les demandes de ces professionnels nécessitent de leur apporter des réponses leur permettant de s’approprier de nouvelles postures, de nouveaux outils pour accompagner la réflexion dans leurs pratiques professionnelles dans le respect de la laïcité et de la culture du bénéficiaire avec ses différences.
Le thème de l’interculturalité à la Réunion peut être abordé dans 2 dimensions qui sont la relation à au bénéficiaire et les relations dans les équipes de travail.
Cette formation permet un approfondissement théorique des concepts étudiés au cours du premier niveau de formation et de proposer un travail d’analyse des situations présentées par les professionnels.
Travailleurs sociaux.
Les principes de la pédagogie active et participative : d’apports théoriques, des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle) et des ateliers d’expression.
Présentiel et/ou distanciel.
L’évaluation consistera en un bilan individuel de la formation permettant d’apprécier le niveau de satisfaction concernant l’atteinte des objectifs et le déroulement de la formation.
Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).
Taux de satisfaction actuellement indisponible.
21 heures, soit 3 jours de formation.
Voie classique.
Professionnels ayant été formés sur l’interculturalité et posture professionnelle Niveau 1 : fiche de formation.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Handicap Formation » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.
Les dates seront communiquées ultérieurement.
Tarif : 280€/jour, soit 840 € pour 3 jours de formation.
Financement possible :
Coordonnateur :
Adidja MOIZY, Chargée de mission à l'IRTS de La Réunion - Antenne de Mayotte
[email protected]
0639 66 11 19
Les principes de la pédagogie active et participative : d’apports théoriques, des situations professionnelles vécues au quotidien par les salariés, et des moments d’analyse collective pour résoudre et répondre à leurs préoccupations professionnelles (étude de cas, analyse de pratique professionnelle) et des ateliers d’expression.
Présentiel et/ou distanciel.
L’évaluation consistera en un bilan individuel de la formation permettant d’apprécier le niveau de satisfaction concernant l’atteinte des objectifs et le déroulement de la formation.
Une attestation de suivi de la formation délivrée par l’IRTS sera remise à chaque participant (indiquant le prorata des heures effectives de présence).
Taux de satisfaction actuellement indisponible.
21 heures, soit 3 jours de formation.
Voie classique.
Professionnels ayant été formés sur l’interculturalité et posture professionnelle Niveau 1 : fiche de formation.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap reconnu par la MDPH. Le dispositif régional « Ressource Handicap Formation » accompagne l’IRTS pour la prise en compte des situations des apprenants concernés.
Les dates seront communiquées ultérieurement.
Tarif : 280€/jour, soit 840 € pour 3 jours de formation.
Financement possible :
Coordonnateur :
Adidja MOIZY, Chargée de mission à l'IRTS de La Réunion - Antenne de Mayotte
[email protected]
0639 66 11 19
